Fahrrad Service 1%-Regelung

E-Bike Leasing für Arbeitnehmer. Rundum-Service für die Personalabteilung. Bei Benefits & more.

Ihre Vorteile:

  • Benefits & more verwaltet Ihre Verträge

  • Mobilitätsgarantie für Ihre Mitarbeiter

  • Service durch qualifizierte Werkstätten

  • Rundum-Versicherungsschutz

  • Kompetente Beratung vor und nach dem Kauf

  • Günstige Konditionen

  • Service zum Unfallschutz

    Service zur Unfallverhütung

  • Rechtssicherheit durch spezialisierte Steuerberater

    Rechtssicherheit durch spezialisierte Steuerberater

  • Installation von E-Bike Ladestationen durch unsere Partner

    E-Bike Ladestationen für Ihr Unternehmen

Das E-Bike ist eine der interessantesten Entwicklungen unserer Zeit, doch die Anschaffung ist nicht gerade billig. Jetzt gibt es eine attraktive Alternative: Durch die Gehaltsumwandlung können Arbeitgeber und Arbeitnehmer beim E-Bike Leasing kräftig sparen. Dank des Abzugs der Mehrwertsteuer und reduzierter Lohnnebenkosten wird die neue Form der Mobilität für Arbeitsweg und Freizeit als Mitarbeiter-Benefit besonders attraktiv. Bis zu 52 Prozent der Leasingrate lässt sich durch die direkte Verrechnung mit dem Gehalt einsparen.

Ein Rundum-Sorglos-Paket schützt Ihr Unternehmen vor unkalkulierbaren Kosten für Reparaturen, Verschleißkosten, Diebstahl, Vandalismus, Sturzschäden oder verursacht durch unsachgemäße Handhabung.

Dass Unternehmen ihren Mitarbeitern ein Dienstrad wie einen Firmenwagen anbieten können, ist inzwischen allgemein bekannt. Doch oftmals muss dieser interessante Mehrwert abgelehnt werden, weil der Verwaltungsaufwand für die Personalabteilung zu groß ist. Hier setzt Benefits & more an: Damit das E-Bike-Leasing für Ihr Unternehmen ein voller Erfolg wird, haben wir gemeinsam mit unseren Partnern ein umfangreiches Dienstleistungskonzept umgesetzt:

  • Kompetente Fachhändler
  • Ausgezeichnete Vertragskonditionen
  • Sorgfältige Administration

Wir bieten Ihnen eine kompetente Beratung und exzellenten, auf den Bedarf Ihres Unternehmens abgestimmten Service, damit aus dem Bike Leasing für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter eine Win-Win Situation entsteht.

Bike Leasing bei Benefits & more hat für die Mitarbeiter und für Ihr Unternehmen klare Vorteile:

leasingLeasing bleibt Leasing! – Bei von uns angewandten Leasing-Modellen gibt es keine Kaufoption für den Mitarbeiter. Somit läuft das Unternehmen nicht Gefahr, dass das Betriebsstättenfinanzamt das Leasing kippt und – ggf. sogar rückwirkend! – steuerschädlich als "Mietkauf" einstuft.

weniger stauWeniger im Stau – Schnelleres Vorwärtskommen in Innenstädten und direkterer Weg zum Arbeitsplatz. Das ist durch mehrere Untersuchungen und Test nachgewiesen.

umweltschutzUmweltschutz – Schutz der Umwelt, Reduktion von Lärm und Schadstoffemissionen, mehr Nachhaltigkeit, keine Probleme bei Fahrverboten in Innenstädten.

keine parkplatzproblemeWeniger Parkplatzprobleme – Weniger Probleme bei der Parkplatzsuche; das Unternehmen benötigt weniger Parkraum für die Fahrzeuge der Mitarbeiter. Auf dem Parkplatz eines Pkw haben 4 Fahrräder Platz!

freizeitFreizeit – Erhöhter Freizeitwert durch das Fahrrad, vor allem beim Einsatz eines zweiten Rads für den/die Partner/in des Arbeitnehmers. Höhere Erholungseffekte für die Arbeitnehmer.

radfahren ist gesundRadfahren ist gesund – Radfahren macht und hält fit und fördert die Gesundheit, es stärkt das Herz-/Kreislaufsystem, senkt das Herzinfarkt-Risiko, reduziert Übergewicht. Radfahrer sind nachweislich seltener krank und haben weniger Fehlzeiten.

unternehmens-brandingBranding – Stärkung des Unternehmens-Brandings, Darstellung des Arbeitgebers als agiles, nachhaltiges und innovatives Unternehmen.
 

mitarbeiterbindungMitarbeiterbindung – Erhöhung der Mitarbeiter-Motivation, stärkere Mitarbeiter-Bindung an das Unternehmen.
 

geringe untrerhaltskostenGeringe Unterhaltskosten – Für das Unternehmen entstehen für Zweiräder deutlich geringere Unterhaltskosten als für die Dienst-Pkws.
 

weniger sozialabgabenWeniger Sozialabgaben – Weniger Sozialabgaben und somit finanzielle Entlastung für das Unternehmen.
 

steuerersparnisSteuerersparnis – Weniger Steuern und somit finanzielle Entlastung für den Arbeitnehmer.
 

belohnungBelohnung – Benefits sind eine Belohnung für die Mitarbeiter und ein Argument beim Recruiting.
 

Aktuelles

E-Bike Leasing: Finanzbehörden gehen einheitlich von 40% Restwert aus

03.08.2017 – Die Finanzbehörden gehen inzwischen davon aus, dass ein vom Arbeitnehmer nach Ablauf der Leasingzeit gekauftes E-Bike zum üblichen Marktwert des gebrauchten Rads verkauft werden muss; erwirbt der Arbeitnehmer das Rad unterhalb des üblichen Marktwerts, dann muss der Differenzbetrag versteuert werden. Die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen dazu: "... Erwirbt der Arbeitnehmer bei Beendigung der Überlassung das von ihm genutzte Leasingfahrrad zu einem geringeren Preis als dessen Geldwert, ist der Differenzbetrag Arbeitslohn von dritter Seite (unabhängig davon, ob der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer (wirtschaftlicher) Leasingnehmer ist)." Nach einer Mitteilung der Oberfinanzdirektion Karlsruhe vom 28.7.2017 gehen die Finanzbehörden nun einheitlich auf bundesebene (bei einer Nutzungsüberlassung / Leasingzeit von 36 Monaten) von einem Restwert von 40% aus. Wörtlich heißt es dazu: "Soweit der Ansatz eines Restwerts von 10% des Kaufpreises begehrt wird, kann dem grundsätzlich nicht gefolgt werden, es sei denn, der niedrigere Restwert wird im Einzelfall in geeigneter Weise nachgewiesen.".

Quellen: Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen, Oberfinanzdirektion Karlsruhe

 

Weitere Sachbezüge von Benefits & more

Card44plus - Ein Sachbezug von Benefits & more

Sachbezug "Card44+"

Die Card44plus ist eine in ca. 750.000 Shops anerkannte Prepaid-Karte, die sich sehr gut als flexibles Mitarbeiter-Benefit eignet. Bis zu 44,– € monatlich. Dieser interessante Sachbezug ist für den Arbeitnehmer steuerfrei, für den Arbeitgeber frei von Sozialversicherungsbeiträgen. Mehr ...

Die Lunch-App - Verwaltungsarm für HR

"Yamtastic" – Die Essens-App

Mitarbeitern ein Mittagessen zu bescheren, ist mit dieser App leicht: Der Mitarbeiter fotografiert den Bewirtungsbeleg, der zur Abrechnung versendet wird. Die Personalabteilung bekommt eine monatliche Abrechung, hat kaum Verwaltungsaufwand und bezahlt nur die tatsächlich genutzten Zuschüsse. Das Verfahren ist steuerkonform. Mehr ...

BGM - Betriebliches Gesundheits-Management

BGM - Betriebliches Gesundheits-Management

Maßnahmen zur Förderung der Selbstverantwortung und zur Förderung der Gesundheit, Stärkung der persönlichen Resourcen und gute Arbeitsbedigungen am Arbeitsplatz, Rückenschule, Fitness-Programme ...

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